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2001/7/12(THU)10:07 - 高野 - dl223.annie.ne.jp - 986 hit(s) - ResMail
名無しの星> 高野> そうですね、そして、不快に思う書き込みをする行為に対してもそれを処罰する法律はない、、、だから、自衛手段をとらざるを得ない。
名無しの星>
名無しの星> とも限りませんけどね。
名無しの星> 場合によっては犯罪になりますから(威力業務妨害など)。
つまり、あなたがたの行為もそうなる可能性はある、ということですね?悪質な場合に限り、ですけど。そして、TAEが投稿者にTAEに連絡先を教えるよう要求すること自体は、この掲示板の状況から見てやむなき措置であることが理解される場合には、不当とは言えない。。。
名無しの星> 高野> だからこそ、人種差別禁止法が必要なのではないですか?賃金格差をなくさなければ、低賃金労働者を移入する動きはとまらないですよ。
名無しの星>
名無しの星> 契約自由の原則からは、人種差別禁止法があっても賃金格差はなくなりません。
人種、国籍、等による賃金格差に法的な歯止めをかけるためにこそ、人種差別禁止法が必要だと言っているのですが?
名無しの星> なぜなら、同時に大量に雇用する場合ならともかく、個別に雇用契約を締結するか否かは当事者の意思の合致如何に任せられるからです。
名無しの星> (ある日、雇用者Xと日本人Aが雇用契約締結に向けて交渉する。
名無しの星> しかし、賃金の面で折り合いがつかず、結局契約締結には至らなかった。
名無しの星> 次の日、外国人Bと雇用契約締結交渉をする。
名無しの星> Aに提示した賃金よりも安い賃金で合意にいたり契約締結する。)
名無しの星> これをも禁じると、もはや国が中世のギルド制を主催するのと同じです。
これは明らかに人種、国籍による差別の例ですね。現行法規でも規制できる行為ではないですか?人種差別禁止法がなくても、労働基準法を適用してもいけそうな気がしますけど。現実にはけっこうたいへんかもしれませんが。。。
同一労働に対して外国人であることだけを理由に低い賃金を支払うことにしたら、それは明らかな労働基準法違反(第3条)ですよ〜。「労働者の国籍による差別」に当たるじゃないですか。労基法のこの規定は日本政府も国連に人種差別を禁ずる法規の例として報告しているものですよ。
名無しの星>
名無しの星> 高野> そして外国人労働者の人権を認めるべきなのです。それが日本人のためにもなるわけです。賃金格差や人権保障がないことによって労働市場においてもアンフェアな競争になってしまいますから、外国人労働者の人権を認めることは日本人労働者の利益につながることなのです。
名無しの星>
名無しの星> 誰が「認めていない」のでしょうか。
名無しの星> 外国人労働者の人権は認められています。
名無しの星> しかし保障の程度において、日本人を優先することができるというだけです。
名無しの星> そして、その区別は、「国籍」によるものであって、「人種」によるものではありません。
いま、国籍を取得しても、人種を理由にサービスの拒否、という事態も発生しています。北海道の温泉のケースですが。外国人入場拒否の温泉で、日本国籍を取得したアメリカ人の二人の娘さんが、ひとりは「日本人ぽく見える」から入っていい、もうひとりは「日本人ぽく見えない」からだめ、という人種による差別、としか言い様のない差別がわが国でもおこっています。
名無しの星> 高野> それは外国人の人権を認めることだと思います。
名無しの星>
名無しの星> そもそも、「人権を認める」とはいかなる状態をいうのか、よくわかりません。
名無しの星> 人権を有する、人権を保障する、人権を尊重する、人権を侵害しない、という使い方はしますが。
名無しの星> その主語は何なんでしょう?
名無しの星> もしかして、「我々が、」のつもりなんでしょうか。
名無しの星> それは重大な誤用であるといわざるをえません。
名無しの星>
名無しの星> 人権とは、「人間が生まれながらにして、人間であるがゆえに有する公権力に対する権利」と定義されます。
名無しの星> ですから、「外国人にも人権を保障しよう」という要求はそれ自体が言葉の誤用です。
名無しの星> 対公権力の権利ですから、日本人一般に対して「保障せよ」というのも誤用です。
名無しの星> このことをわかっていない「人権保護団体」が多すぎて、嘆かわしい限りです。
それはあなたの定義でしょう?
そんな定義は聞いたことありませんねえ。
公権力でなければいいのか?だったら、この掲示板への投稿ウンヌンも、公権力とは関係ないのだから、全然問題にならないではないですか。いくら削除したって人権侵害にはまったく当たりませんよね?また、連絡先を連絡していただいても、まったく問題ないはずですよね?少なくとも人権侵害には当たりませんよね?
また、もし人権の定義が「人間が生まれながらにして、人間であるがゆえに有する公権力に対する権利」だとしても、「外国人の人権を認めること」とは「外国人の、人間が生まれながらにして、人間であるがゆえに有する公権力に対する権利を、認めること」となりますね?いいんじゃないですか、これで?
はい、それでは、外国人の人権を認めてくださいね。、、、あ、あなたは公権力ではないから、こういうことを言う相手ではありませんでしたね?これは失礼。では、これから、外国人の人権を公権力から守るための活動に向かいたいと思いますので、「業務妨害」はしないようにお願いいたします。
あなたもきっとわれわれの税金を使って勉強しているんでしょうから、もう少し外国人の人権を守ることこそ国益にかなう、という考え方を勉強してはいただけませんか?
あなたのすばらしい能力を、自民族中心主義の姑息な維持のために使わず、人種差別をなくすという国際的で人類史的な課題解決への貢献に使われることを、切に望みます。
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